W artykule podjęto rozważania nad znaczeniem wsparcia decyzji ekonomicznych
analizą zasobów nietradycyjnych, pozabilansowych. Wśród tych zasobów wyodrębniono
kapitał ludzki, organizacyjny oraz rynkowy, które łącznie określa się kapitałem intelektualnym
przedsiębiorstwa. Wyniki tej analizy powiązano z podstawowymi wskaźnikami
sytuacji ekonomicznej badanych podmiotów. Stwierdzono, że stanowią one istotne
uzupełnienie wiedzy o podmiotach oraz posiadają znaczący wpływ na charakter podejmowanych
w nich decyzji rozwojowych. Stwierdzono ponadto, że między zasobami tradycyjnymi
i pozabilansowymi zachodzą związki komplementarne.
