La cultura organizacional y la efectividad de los programas de maestría

La finalidad de este estudio es investigar algunos factores de la organización que contribuyen al éxito de los alumnos de maestría. Se emplea una investigación basada en cuestionarios aplicados a alumnos en su etapa final de la tesis, en orden a estudiar la relación entre la orientación cultural de organización y la efectividad de los programas de maestría. El estudio reveló que la cultura de Clan se relaciona considerablemente con la efectividad de los programas de maestría. Se formulan algunas sugerencias a partir de los hallazgos para la organización y para futuras investigaciones.


Other Titles:
Organizational culture and effectiveness of programs Masters
Editor(s):
Universitaria, Editorial
Issue Date:
Dec 15 2009
Publication Type:
Journal Article
DOI and Other Identifiers:
Record Identifier:
https://ageconsearch.umn.edu/record/207663
PURL Identifier:
http://purl.umn.edu/207663
Published in:
Universitas (León). Revista Científica de la UNAN-León. Vicerrectoria de Investigación, Postgrados y Proyección Social, 03, 2
Page range:
41-45
Total Pages:
4
Series Statement:
vol 3
Num (2)




 Record created 2017-04-01, last modified 2020-10-28

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